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Fragen rund um die Ausbildung zum Zimmerer m / w / d

1. Was machen Zimmerer/-in?

  • Lesen von Bauplänen
  • Durchführung von Vermessungsarbeiten mit traditioneller und modernster Messtechnik
  • Planung von Werkstücken und Arbeitsabläufen
  • Zuschnitt und Bearbeitung von Holz in der Werkstatt
  • Zuschnitt, Bearbeitung und Einbau von Holz auf der Baustelle
  • Schift- und Abbundarbeiten
  • Bedienung moderner Maschinen und Geräte
  • Herstellung von zimmermannsmäßigen Holzverbindungen
  • Planung, Herstellung und Einbau von Wänden, Decken, Tragwerken, Fußböden und Dächern
  • Herstellung von Sonderschalungen
  • Nachbehandlung von Holz zum Schutz vor Schäden
  • Konstruieren und Herstellen von Holztreppen
  • Durchführung von Holzschutzmaßnahmen

2. Welche Voraussetzungen muss ich für die Ausbildung mitbringen?

  • Mindestens guter Hauptschulabschluss mit Mathematik mindestens Note 3
  • Gesund und körperlich fit
  • Handwerklich geschickt
  • Räumliches Vorstellungsvermögen
  • Gewissenhaftigkeit, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft vorab ein zweiwöchiges Praktikum zu absolvieren

3. Wie lange dauert die Ausbildung?

  • Die Ausbildung dauert 3 Jahre und gliedert sich in der Ausbildung im Betrieb, der Berufsschule und der überbetrieblichen Ausbildung. Die Berufsschule wird in Meldorf durchgeführt und die überbetrieblichen Ausbildungsabschnitte werden in Heide absolviert.

4. Wie sind die Arbeitszeiten in der Ausbildung?

  • Sommerzeit 41-Stunden-Woche
  • Winterzeit 38-Stunden-Woche

5. Wo wird die Ausbildung durchgeführt?

  • Die Ausbildung wird auf verschiedenen Baustellen durchgeführt, die sich in ganz Schleswig-Holstein und Hamburg befinden.

6.  Wieviel Urlaub bekommt man?

  • Es besteht ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr. Im ersten Ausbildungsjahr beträgt der Anspruch ab 01.08. anteilig 13 Tage.

7. Wie lange ist die Probezeit in der Ausbildung?

  • Die Probezeit beträgt 4 Monate.

8. Was verdient man in der Ausbildung?

  • 1. Lehrjahr:    850,00 € (brutto)
  • 2. Lehrjahr: 1.200,00 € (brutto)
  • 3. Lehrjahr: 1.475,00 € (brutto)

9. Was verdient man nach der Ausbildung?

  • Die Vergütung nach der Ausbildung ist tarifvertraglich geregelt.

10. Welche Chancen bestehen nach der Ausbildung in den Betrieb übernommen zu werden?

  • Die Kähler Bau GmbH & Co. KG übernimmt in der Regel die Auszubildenden nach ihrer abgeschlossenen Ausbildung ins Team.

11. Wie viele Mitarbeiter hat der Betrieb?

  • Die Kähler Bau GmbH & Co. KG hat ca. 130 Mitarbeiter.

12. Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?

  • Vorarbeiter/-in
  • Geprüfter Polier/-in
  • Meister/-in
  • Techniker/-in
  • Mit Hochschulreife: Bachelor, Master, Dipl.-Ingenieur/-in

13. In welchem Zeitraum sollte ich mich bewerben?

  • Für einen Ausbildungsstart im August des laufenden Jahres sollten die Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf) bis spätestens Februar vorliegen.